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【服务】员休假

1 休息是为了更好地工作。
       
首先,家政【服务】员作为劳动者依法享有休假的正当权利,同时,家政【服务】作为一种面对雇主家庭成员【服务】的特殊工种,【服务】员的个人自由活动空间小,工作本身也【比较】单调和枯躁,时间长了也会身心疲惫甚至产生厌倦的情绪。如果不给她们一定的休假进行休息和调整,每做一段短期的时间她们就会找各种借口辞工,雇主家就面临着相互间刚刚适应马上又要更换【服务】员的被动局面。

2
 休假标准。
       
根据劳动法相关规定并结合家政【行业】特殊性,按照国家法定节假日的标准来休假,具体情况酌情协商.

3 加班付酬。(加班费由雇主直接付给【服务】员)
        若雇主要求【服务】员加班并得到其同意,则应安排补休或按天支付加班工资。
       
其中,春节加班其中三天按日工资3倍支付加班费,另外四天按双倍支付;
       
其它法定假日加班按日工资双倍计算支付。 

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